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主题分类 知识产权 体裁分类 服务对象

亚洲博彩科技创新机制建设工作实施方案

发布日期:2018-03-05     浏览次数:

                                                     鲁科字【2017】34号

 

                                         亚洲博彩科技创新机制建设工作实施方案

               

  一、指导思想 

  为进一步深化改革,推动科技投入,深入落实创新驱动发展和科技强县战略,健全技术创新市场导向、产学研协同创新、加快体育投注经济转型,通过重点培育形成一批科技创新型企业和知识产权优势企业,使科技创新成为促进鲁山经济发展的新动力和新的经济增长点,推动创新型鲁山建设,特制定本方案。

  二、工作任务和目标

  逐步健全科技创新创业激励机制,深入实施科技创新创业人才推进计划,加强优秀科技人才的培养和引进。深入实施科技创新创业人才队伍建设行动形成一批具有明显知识产权优势、核心竞争力强的企业。深入实施科技创新惠民行动,支持高新技术企业、科技环保型企业、特色新型企业,开展重大技术攻关。促使企业实行滚动式发展,并通过培育,达到以下目标:

  1、加强体育投注自主创新体系建设。到2020年,体育投注要基本形成要素完备、配置高效、协调发展、充满活动的自主创新体系。其核心是以企业为主体、市场为导向、产学研用紧密结合、知识产权为依托的技术创新体系。重点加强科技创新人才的培养、科技成果转化项目的实施、发明专利申请、企业研发中心的建设及校企科研合作。

  2、健全技术转移机制、发挥政府搭台、大学和院所创新、企业转化的“三位一体”螺旋架构的作用,推动科技成果省内落地转化与产业化。

  3、建立健全知识产权管理体系和管理制度,配备知识产权专职管理人员,设立专项工作经费,把知识产权作为重要的无形资产进行管理,并在企业形成有效的激励机制。

  4、通过宣传培训,使企业的知识产权创造能力有所增强,专利申请量和授权量明显提高,尤其是发明专利申请量和授权量进一步提升。

  5、推进企业的专利技术产业化,督促企业认真建立并落实专利的“奖酬制度”,提高企业自主知识产权的比重,企业专利的实施率达到50%以上。

  6、企业的知识产权意识明显提高,企业管理人员和工程技术人员的知识产权培训率达到60%,通过多种途径培训学习,使企业能够独立处理企业知识产权事务。

  三、工作重点

  (一)加大自主创新发展投入

  进一步深化改革,使企业成为研究开发投入的主体、技术创新活动的主体和创新成果应用的主体。把激励和促进企业增强自主创新能力作为重点工作。在研发平台建设、知识产权保护、科技人才队伍建设等方面,提供政策保障和资金支持。

  (二)建立专利培育制度

  本实施方案要求全县各企业,要以《国家知识产权战略纲要》精神为指导,以(豫知【2006】18号文件要求为标准,根据企业自身经营情况,制订相应的专利培育制度,全县规模在2000万以上的企业,在建立健全知识产权运作机制的同时,要设立专利研发机构,并保障有效运作;规模以下企业,要建立健全知识产权运作机制,并配备知识产权专业人才,保障机制运作,逐步设立独立研发中心,并建立健全知识产权人才管理制度和奖惩制度。

  (三)加大专利培育力度,加深培育层面

  对具有市场前景和重要社会应用价值的发明专利,进行重点培育。对具有自主知识产权的专利技术,要通过培育进行成果转化。对正在研发的新专利技术要做好及时的申请保护。对知识产权管理人才,要做好人才管理和培训工作。通过此项工作的开展, 使全县知识产权工作进一步加强, 知识产权管理水平显著提高, 科技自主创新能力进一步增强; 知识产权试点、示范工程全面展开, 企事业单位的知识产权制度普遍建立, 运用知识产权制度的能力大幅度提升; 社会公众知识产权意识普遍增强, 逐步形成全社会“ 尊重知识、尊重人才、尊重创造” 的良好氛围;

   (四)加强知识产权培训,完善执法队伍建设

  逐步完善我局知识产权执法队伍建设,配备统一制服,全年配合市知识产权局维权执法次数不少于3次。全年举行知识产权培训不低于2次。并邀请省市知识产权专家深入体育投注企业进行调研指导,帮助企业进行专利申报。

  四、认定原则和条件

  (一)以企业为主体,综合考评择优认定原则,加强从知识产权创造,运用,保护,管理等方面综合考评,培育和认定。

  (二)企业自愿与引导鼓励相结合的原则,企业自愿参与培育认定,在适应市场需要的基础上,积极推动培育认定工作。

  (三)对于申报知识产权优势企业的企事业单位,除具有健全的专利培育机制和专业人才管理机制外,原则上要和专利的产出相结合,对于申报县级知识产权优势企业的,当年专利申请要达5件以上,三年内累计专利申请件数达到20件以上。

  (四)具有独立的技术研发中心和完善的知识产权管理机制和专业人员配置。    

  (五)在具备以上两条的同时,对于具有高新技术企业资格的企事业单位,将给予优先扶持,加大知识产权和专利培育的力度。

  (六)对认定的知识产权优势企业,要承担一定的目标任务,专利申请连续三年达到30%的增长,建立健全知识产权培训制度,探索、实施专利战略任务的新途径,真正发挥优势企业的示范辐射带动作用。

  五、培育措施

  为使本方案顺利有效实施,特制订以下措施:

  (一)各乡镇、企业单位,要从健全工作体系,普及基础理论知识,培养人才,研究发展战略、加大保护力度,建立健全专利培育机制制度,建立知识产权预警机制和快速反应机制,从促进专利技术转化和产业化方面入手,扶持帮助培育企业和专利管理研发机构不断提高知识产权工作的运用能力和水平,提高自主知识产权的拥有量和质量,增强知识产权优势提升核心竞争力。

      (二)各乡镇、企业全年参加省、市、县组织的知识产权培训次数不低于4次,参与培训的企业管理人员比例达到参培人数的20%;全年企业内部组织的培训不少于3次,专利申请量年增幅不低于10%。

      (三)对企业重点研发的新产品、新技术及有市场前景的专利技术,在取得专利资助资金扶持的同时,另将给予重点资金奖励,以用于专利的后续成果转化和市场推广。对在专利创造、运用、保护和管理工作中表现突出的单位、个人均给予一次性奖励。

      (四)对自主创新能力显著增强并获得国家、省、市级知识产权优势企业称号的,将在扩大研发中心规模和创新型科技人才骨干培养上给予资金支持;对县外科技人才及团队在体育投注开展科技创新活动,取得重大创新成果,具有显著经济社会效益,促进体育投注经济转型升级的,优先推荐市级科技功臣的参评。在技术发明、技术开发、重大工程建设、科技成果推广转化、高新技术产业化、社会公益、软科学研究中取得显著经济效益的科技成果项目及人员,优先推荐市科学技术进步奖的参评。对获得科学技术进步奖的企业或个人,体育投注将对其进行特别奖励。

      (五)根据体育投注企业情况,每年对重点企业进行认真考察,按照河南省知识产权优势企业和优势区域培育工作通知(豫知)【2006】18号文件要求标准,重点从各乡镇、企业、高新技术企业以及各类知识产权试点企业中推荐选拔,优先给予资金、政策等形式的扶持。